Personel Kesintileri Hem Kamu Hem Özel Kampüsleri Etkiliyor
Oregon Üniversitesi, 65 milyon dolarlık bütçe açığıyla başa çıkarken 100'den fazla işten çıkarma yapmaya hazırlanıyor. Diğer kurumlar benzer mali sıkıntılar ortasında daha mütevazı kesintiler gerçekleştiriyor.
Inside Higher Ed · 3 Kasım 2026
Oregon, bütçe açığını kısmen çalışanların emekliliği ve boş kalan pozisyonların doldurulmaması yoluyla kapatmayı hedefliyor.
Ülke genelindeki üniversiteler, geçen ay iş ve programların ortadan kaldırılması kararlarını zorunlu kılan güçler olarak bütçe açıklarını, azalan kayıtları ve artan mali baskıları işaret etti ve bazıları mali açıkları kapatmak için onlarca çalışanı işten çıkarmaya çalıştı. Finansman belirsizliği de rol oynadı; bir üniversite işten çıkarmaları federal fonların yeniden tahsisine bağladı.
Aylar süren müzakerelerin ardından Eugene'deki kamu kurumunun yetkilileri, iş ve program kesintilerini içerecek olan 65 milyon dolar olarak tahmin edilen çok yıllı bir bütçe açığıyla başa çıkma teklifini açıkladı.
Oregon yetkilileri 100'den fazla işi ortadan kaldırmayı bekliyor, ancak bunların yaklaşık üçte biri kapatılacak boş pozisyonlar. Yöneticiler yerel medyaya, kadrolu hiçbir öğretim üyesinin işten çıkarılmayacağını, ancak 61 profesörün bu sıraları önümüzdeki iki yıl içinde daraltacak bir emeklilik programına kaydolduğunu söyledi. Oregon Üniversitesi ayrıca birden fazla lisansüstü programı sonlandırmayı planlıyor.
Üniversite, eyalet dışı öğrencilerin sayısındaki son düşüşün ortasında bütçe açığını kapatmaya çalışırken kesintiler yaklaşıyor. Bütçe belgelerine göre Oregon Üniversitesi yetkilileri, devam etmesini bekledikleri bu değişimi demografik zorluklara ve diğer üniversitelerden gelen artan rekabete bağladılar.
Önerilen kesintiler, Nike kurucu ortağı ve Oregon Üniversitesi mezunu Phil Knight'ın eylül ayında üniversiteye tarihinin en büyük bağışı olan 1 milyar dolar bağışlamasının ardından geldi. Ancak bu fonlar, Oregon'un mevcut bütçe sorunlarına hiçbir rahatlama sunmayan bir mühendislik fakültesi için ayrılmıştır.
The Tulsa World'ün haberine göre Oklahoma'daki özel üniversite personelinin yüzde 9'unu işten çıkarıyor.
Bir sözcü gazeteye yaptığı açıklamada, ortadan kaldırılan pozisyonların çoğunun boş olduğunu, ancak kesilen toplam iş sayısını vermeyi reddettiğini söyledi. Bununla birlikte, Tulsa'nın web sitesi yaklaşık 650 personele sahip olduğunu gösteriyor, bu da yaklaşık 60 işin ortadan kaldırılabileceği anlamına geliyor.
Yetkililer ayrıca gazetenin elde ettiği bir e-postada, kesintilerin çoğunlukla merkezi yönetim içinde olduğunu ve hiçbir fakülte üyesinin etkilenmediğini söyledi. Üniversite 90 milyon doların üzerinde kısa vadeli borç biriktirdi, bu da Moody's Investors Service'in ağustos ayında kredi notunu düşürmesine neden oldu.
New Jersey'deki özel Katolik üniversitesinin yetkilileri geçen ay, bu yılın başlarında açıklanan maliyet düşürme çabasının bir parçası olarak 46 idari pozisyonu ortadan kaldırdıklarını duyurdu.
Finans Başkan Yardımcısı ve Mali İşler Müdürü Edward J. Bishof Sr., kampüse gönderdiği bir mesajda, personel sayısı azalmasının açık pozisyonların ortadan kaldırılması, işten çıkarmalar ve emekliliklerin bir kombinasyonu ile elde edildiğini yazdı. Ayrıca üniversitenin, personel maliyetlerini daha da azaltmayı amaçlayan uygun çalışanlar için gönüllü bir ayrılma programı başlattığını duyurdu.
Bischof, program gönüllü olduğundan, "üretilecek toplam tasarrufların henüz bilinmediğini" ve sonuçlara bağlı olarak "ek maliyet düşürücü önlemlerin" gerekebileceğini ekledi.
Öngörülen 25 milyon dolarlık bütçe açığıyla boğuşan New Jersey'deki kamu üniversitesi 21 işi ortadan kaldırıyor.
The Press of Atlantic City'nin haberine göre Başkan Joe Bertolino, geçen ayki işten çıkarma duyurusunda kesintileri "zor ama gerekli" olarak nitelendirdi ve bunların Stockton'ın "finansal olarak uygulanabilir ve geleceğe iyi hazırlanmış" kalmasını sağlamayı amaçladığını yazdı. Yetkililer, kampüs protestolarını tetikleyen kesintileri hem kayıt hem de eyalet desteğindeki düşüşlere bağladılar.
İşten çıkarmalar hem öğretim üyelerini hem de personeli etkiliyor. Gazete, sekizi kadrolu profesör olmak üzere 14 öğretim üyesi ve yedi personelin hedef alındığını bildirdi.
Mississippi Today'in haberine göre, halka açık, tarihsel olarak Siyah üniversite, federal finansman sorunları nedeniyle sekiz personel işini kesiyor.
Haber ajansı, çalışanların geçen ayın sonlarında, federal bir Title III hibesi aracılığıyla finanse edilen işlerinin yıl sonuna kadar ortadan kaldırılacağı konusunda bilgilendirildiğini bildirdi. Üniversite yetkilileri Mississippi Today'e fonların yeniden tahsis edildiğini, mutlaka kaybolmadığını söyledi, ancak iş kesintilerini neyin tetiklediği veya ne kadar paranın yönlendirildiği hakkında ayrıntı vermedi.
(Bu makale Edward J. Bishof Sr.'ın soyadının imlasını düzeltmek için güncellenmiştir.)
Kaynak: Inside Higher Ed — Eğitim Haberleri