Las Vegas Bölgesi Süperintendi Tüm Öğrencilerin 'Pazarlanabilir Varlıklarla' Mezun Olmasını İstiyor

Liderlik Dersleri, K-12 okul müdürlerinin ve süperintendanlarının en iyi uygulamalarını ve üstesinden gelinen zorlukları paylaştığı devam eden bir seridir.

Clark County Okul Bölgesi, Las Vegas, iki ABD Hava Kuvvetleri üssü ve çeşitli kentsel, banliyö ve kırsal toplulukları içeren, Güney Nevada'nın yaklaşık 7.900 mil karelik bir alanını kapsamaktadır. Bu nedenle, ülkenin beşinci büyük okul sistemi, çok geniş bir endüstri yelpazesindeki ortaklara erişime sahiptir.

Süperintendan Jhone Ebert yönetimi altında bölge, eyaletteki devlet okulu öğrencilerinin yaklaşık %3'ünü oluşturan 370 okullu bölgenin 280.000 öğrencisini kariyere bağlı öğrenme fırsatlarıyla donatmak için bu erişimden yararlanmaktadır.

Ebert kariyerinin ilk 25 yılını Clark County'de geçirerek bir matematik öğretmenliğinden bölgenin baş inovasyon ve üretkenlik sorumluluğuna kadar yükselmiş, ardından 2015 yılında New York Eyalet Eğitim Departmanı'nda eğitim politikasından sorumlu kıdemli müsteşar yardımcısı olarak görev almıştır. 2019 yılında eyaletin kamu eğitimi süperintendanı olarak görev yapmak üzere Nevada'ya dönmüş, 2025'te Clark County'de görevi devralana kadar bu rolü sürdürmüştür.

K-12 Dive kısa süre önce Mayı ayında yayınlanan Clark County'nin beş yıllık stratejik planı hakkında bilgi edinmek, bölgenin her öğrencinin 2031 yılına kadar "pazarlanabilir bir varlıkla" mezun olması hedefi hakkında konuşmak ve okul sisteminin giderek rekabetçi hale gelen K-12 ortamında kendisini nasıl pazarladığını öğrenmek için Ebert ile bir araya geldi.

K-12 DİVE: Clark County Okul Bölgesi'nin beş yıllık planının geliştirilmesine ne yol açtı ve bu süreç nasıl geçti?

Göreve geldiğimde önceki plan zaten 2024'te sona ermişti. Bu yüzden katılmak için mükemmel bir zamandı.

30.000'den fazla öğrencinin bir ankete ve yüz yüze bileşenlere katılımını sağladık. Güney Nevada'ya emekli olmak için taşınmış olan, Clark County Okul Bölgesi'nde hiç çocukları olmamış insanları katılmaya davet ettim. Özel okul ebeveynlerini ve evde eğitim veren ebeveynleri katılmaya davet ettim.

Ve 130'dan fazla dilde çevrimiçi olarak katılan 48.000 insanımız oldu, bu heyecan vericiydi. Sadece iki soru vardı:

İnsanlar "Bölgenin daha fazla finansmana ihtiyacı var" gibi şeyler yazıyorlardı. Buna minnettarım, ancak bununla kullandığımız yapay zekanın anketi dolduran kişiye şunu sorması gerçekten heyecan vericiydi: "Tamam, finansman ne için kullanılacaktı?"

Bu planın bir parçası da her mezunun 2031 yılına kadar pazarlanabilir bir varlıkla ayrılmasıdır. Bu neye benziyor?

EBERT: Clark County Okul Bölgesi'ni gerçekten desteklemek isteyen ve öğrencilerimizin dayanıklı becerilerle mezun olduğunu görmek isteyen iş ortaklarıyla oturmak çok büyüleyiciydi. İş birliğini görmek istiyorlar. İletişimi ve sivil katılımı görmek istiyorлар. Çocuklarımızın topluluğun bir parçası olmasını ve öğrencilerin amaçlı bir etki yaratmasını sağlamak istiyorlar.

[Eğer yüksek öğrenime devam ediyorlarsa,] kemerlerinin altında ya AP (İleri Düzey Yerleştirme) dersleri ya da çift kredili dersler bulunmaktadır. İster toplum kolejine, ister doğrudan dört yıllık bir kuruma, isterse belki de kariyer ve teknik okula olsun, yüksek öğrenime devam edeceklerini bilirler.

Güney Nevada'da bugün mevcut olan 100.000 işimiz var. Mevcut işlerimiz var ve bunlardan bazıları yüksek becerili, yüksek ücretli pozisyonlardır. Yeterli sayıda klima (HVAC) [teknisyeni] bulamıyoruz. Yeterli tesisatçı veya marangoz bulamıyoruz.

Öğrencilerimizin A's stadyumunda çalışmasını sağlıyoruz. Marangozlar sendikasıyla birlikte çalışıyorlar. Clark County Okul Bölgesi'nde klima teknisyenlerimizle birlikte çalışan öğrencilerimiz var ve bunlardan bazılarını mezun olur olmaz işe aldık.

Öğrencilerimizin lisede bu pratik deneyimleri kazanmalarını ve doğrudan iş gücüne girmeye hazır olmalarını sağlıyoruz.

Güney Nevada'da başarılı olduğumuz bir diğer alan da askeri alandır. 23 veya 24 ROTC programımız var.

Ve son olarak en önemlisi: portföyler. Öğrencilerin [hedeflerinden] çok emin olamamaları durumunda lisede başardıkları, liseden hemen sonra paylaşabilecekleri, staj yapabilecekleri, yüksek öğrenime geçebilecekleri veya doğrudan iş gücüne katılabilecekleri bir çalışma bütünü olan bir portföy ile ayrılmalarını sağlamak istiyoruz.

Beş yıllık planınızı geliştirirken özel okul ebeveynlerini ve evde eğitim veren ebeveynleri dahil ettiğinizi belirttiniz. Devlet okullarının okul seçimi programlarından gördüğü artan rekabetle birlikte, bunu aynı zamanda Clark County Okul Bölgesi için bu ailelere neler sunabileceğini pazarlamak adına bir fırsat olarak görüyor musunuz?

Güney Nevada'da eskiden bu kadar çok charter okulu yoktu. Aslında 2015'te ayrıldığımda sanırım sadece altı tane falan vardı. Şimdi bundan çok daha fazlası var.

Güney Nevada'da Clark County Okul Bölgesi dışındaki okullara devam eden yaklaşık 50.000 çocuk var. Bunu akılda tutarak, ne yaptığımız konusunda çok net olduğumuzdan emin oluyoruz.

Dünya standartlarında magnet okul programlarımız, güzel ve sahne sanatları programlarımız var; yani bu öğrencilerin Las Vegas Strip'in kulislerine gidebilmeleri gerçeği. Bazıları teknik tiyatroya girmek istiyorlar; sadece "O zemin nasıl 60 saniyede 40 tonluk bir yüzme havuzuna dönüştürüldü?" gibi tüm harika şeylere yardım etmek istiyorlar.

Ebeveynlerin çocuklarıyla birlikte seçim yapmasına inanıyorum ve ilk seçimlerinin Clark County Okul Bölgesi olmasını istiyorum. %100 açık kayıt hakkımız var, bu nedenle tüm okul bölgesi artık seçime açıktır. Ve aslında Eyalet Eğitim Departmanı'ndan, ailelere çocuklarını 1 veya 2 yıldızlı bir okuldan 3, 4 veya 5 yıldızlı bir okula taşımak için benzin masrafı olarak yıl boyunca aile başına yaklaşık 1.500 dolara kadar sağlamak üzere bir hibe aldık.

Dolayısıyla doğru yerleşimi bulmak önemlidir; ister akademik, ister atletizm, ister güzel ve sahne sanatları olsun. Seçim Clark County Okul Bölgesi içindedir.