İzmir bakırçay Üniversitesi KPSS şartıyla altı sözleşmeli personel alımı yapacak

İzmir Bakırçay Üniversitesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesine göre çalıştırmak üzere 6 sözleşmeli destek personeli alıyor. Kadroların 4’ü erkek, 2’si kadın adaylara ayrıldı; her ikisinde de ortaöğretim (lise ve dengi) mezunu olmak ve 2024 KPSS (B) grubunda KPSSP94 puan türünden en az 70 puan almış olmak şartı aranıyor. Başvurular 28 Eylül 2026 saat 09.00’da açıldı ve 13 Ekim 2026 saat 13.00’te kapanacak; 29 Eylül itibarıyla başvuru ekranı açık. İlan, 28 Eylül 2026 tarihli ve 33384 sayılı Resmî Gazete’nin Çeşitli İlânlar bölümünde yayımlandı. Alımda yazılı ya da sözlü sınav yapılmayacak, sıralama doğrudan KPSS puanı na göre oluşacak ve sonuçlar 23 Ekim 2026’da Kariyer Kapısı üzerinden duyurulacak.

Son güncelleme: 29 Eylül 2026 İzmir Bakırçay Üniversitesi hangi kadroya kaç personel alıyor? İlanda tek bir pozisyon unvanı var: destek personeli . Altı pozisyonun tamamı temizlik hizmetlerinde görevlendirilecek ve iki ayrı ilan numarasıyla duyuruldu. Personelin giderleri üniversitenin özel bütçesinden karşılanacak.

İki pozisyonun aranan nitelikleri birebir aynı; tek fark kontenjanın cinsiyete göre ayrılmış olması. Her iki ilan numarası için de adayın üniversitenin tüm yerleşkelerinde iç ve dış mekânda vardiyalı düzende çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması isteniyor. Temizlik görevlisi olarak çalışabileceğini gösteren sağlık kurulu raporu ise başvuru aşamasında değil, yalnızca atanmaya hak kazanan adaylardan talep edilecek.

Görev tanımı ilanda ayrıntılı biçimde yazılmış ve klasik temizlik işlerinin ötesine geçiyor. İlana göre personel şu işleri yürütecek:

Atanmaya hak kazananlar, personel ihtiyacına göre üniversitenin merkez birimlerinde ya da bağlı ilçelerdeki birimlerinde görevlendirilebilecek. İzmir Bakırçay Üniversitesi’nin merkez yerleşkesi Menemen ilçesinde bulunuyor.

Başvuru süresi 16 gün; son gün 13 Ekim Salı ve o gün de yalnızca öğlen 13.00’e kadar başvuru alınıyor. İlanda, elektronik ortamda yaşanabilecek teknik aksaklıklar ve yoğunluk nedeniyle başvurunun son güne bırakılmaması isteniyor.

Süre uzatımı kural olarak yapılmayacak. İlanda yalnızca sistem genelinde yaşanan ve belgelenen teknik kesintilerde, idarenin son başvuru gününün bitimine kadar ek süre tanıyabileceği belirtiliyor. Üniversite, gerekli görmesi hâlinde ilanın her aşamasında iptal veya değişiklik yapma hakkını da saklı tutuyor.

Başvurular yalnızca çevrim içi alınıyor. İki yol var: e-Devlet Kapısı üzerinden “İzmir Bakırçay Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti ya da doğrudan isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresi. İlanda şahsen başvuru alınmayacağı, posta ya da başka yollarla yapılan müracaatların kabul edilmeyeceği açıkça yazıyor. Sistemin nasıl işlediğini daha önce Kariyer Kapısı başvuru rehberimizde adım adım anlatmıştık.

Başvurunun eksiksiz ve hatasız tamamlanması tamamen adayın sorumluluğunda. Yanlış, yanıltıcı ya da yalan beyanda bulunanlar yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybediyor, gerçeğe aykırı belge verenler hakkında ise yasal işlem başlatılıyor.

İlan, 657 sayılı Kanunun 48. maddesindeki genel şartlara ek olarak bir dizi özel şart sıralıyor. Öne çıkanlar şunlar:

Bu ilandaki bir başka kural da adayların ilan edilen kadrolardan yalnızca birine başvurabilmesi. Kontenjan cinsiyete göre ayrıldığı için bu madde pratikte tek seçeneği zaten belirliyor, ancak birden fazla unvanın duyurulduğu ilanlarda aynı hüküm doğrudan eleme sebebi olabiliyor.

Bu, adayların en sık karıştırdığı nokta. ÖSYM’nin 2026 KPSS Ortaöğretim Başvuru Kılavuzuna göre sınav 25 Ekim 2026 ‘da yapılacak, sonuçlar ise 19 Kasım 2026 ‘da açıklanacak. Yani 2026 sınavı, bu ilanın başvuru süresi bittikten ve hatta sonuçları duyurulduktan sonra yapılıyor; ortada kullanılabilecek bir 2026 puanı henüz yok.

Kılavuzun açık hükmü şu yönde: ortaöğretim düzeyindeki adaylar için 2024 KPSS puanlarının geçerliliği, 2026 yılında yapılacak sınavın sonuçları açıklandığında sona erecek. Dolayısıyla 2024 KPSSP94 puanı bu alımda hâlâ geçerli. Puan türlerinin ne anlama geldiğini KPSS P3, P93 ve P94 rehberimizde , 2026 sınavının takvimini ise KPSS Ortaöğretim 2026 yazımızda ayrıntılı biçimde bulabilirsiniz.

Bir diğer sık soru, aynı puanla birden çok yere yerleşilip yerleşilemeyeceği. KPSS puanı geçerlilik süresi boyunca birden fazla ilanda kullanılabiliyor; ayrıntıları sözleşmeli personelin KPSS puanını tekrar kullanması yazımızda ele aldık.

Sınav yok. Üniversite, alımı Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 2. maddesinin (b) fıkrasına dayandırıyor; bu fıkra “yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle” yerleştirme yapılmasına izin veriyor. Adaylar sadece 2024 KPSS (B) grubu puanına göre sıralanacak.

Değerlendirmenin işleyişi şöyle: İlandaki tüm şartları sağlayanlar arasından en yüksek puanlı adaydan başlanarak 6 asıl ve pozisyon sayısının üç katı olan 18 yedek aday belirlenecek. Puanların eşit olması hâlinde önce mezuniyet tarihi önce olan adaya, eşitlik sürerse doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacak. Bunlar da eşitse kura çekilecek. Aranan nitelikleri ve genel şartları son başvuru tarihi itibarıyla taşımayan adaylar değerlendirmeye alınmayacak. İlan, yüksek KPSS puanının tek başına yerleştirme hakkı vermediğini ayrıca hatırlatıyor. Sözleşme yapmaya hak kazananlar hakkında arşiv araştırması yapılacak ve işlem bu araştırmanın sonucuna göre yürütülecek. Kazanan adaylar, sonuçların ilanından itibaren 15 gün içinde istenen belgeleri üniversitenin Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim etmek zorunda. Bu sürede belgelerini tamamlamayanlar haklarını kaybediyor. İlan ayrıca tebliğ niteliğinde sayıldığı için adaylara ayrıca bir tebligat gönderilmeyecek; sonuç takibi tamamen adayın sorumluluğunda. Yedek adayların hangi durumda ve hangi sırayla çağrılacağına dair bir açıklama ilanda yer almıyor.

Bu alım kadrolu memurluk değil. 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi, sözleşmeli personeli “ihdas edilen pozisyonlarda, mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile çalıştırılmasına karar verilen ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlileri” olarak tanımlıyor. Yani istihdamın dayanağı kadro değil pozisyon, sözleşme de mali yılla sınırlı olarak yapılıyor ve her yıl yenileniyor.

Buna karşılık 2023’ten bu yana disiplin tarafında fark kalmadı: 7433 sayılı Kanunla 4/B maddesine eklenen paragraf, sözleşmeli personelin görevden uzaklaştırılması ve disiplin cezaları konusunda Devlet memurlarının tabi olduğu hükümlerin uygulanmasını öngörüyor. Statünün tüm ayrıntılarını sözleşmeli personel (4/B) nedir rehberimizde topladık.

Kanun bu yönde bir mekanizma tanımlıyor. 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine 7433 sayılı Kanunla eklenen paragrafa göre, bu kapsamda istihdam edilen sözleşmeli personelden aynı kurumda üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar, sürenin bitiminden itibaren otuz gün içinde talepte bulunurlarsa bulundukları yerde aynı unvanlı memur kadrolarına atanıyor. Aynı unvanlı memur kadrosu bulunmayanların atanacağı kadroların Cumhurbaşkanınca belirleneceği de aynı paragrafta yazılı.

Bu ikinci halka 2026’da tamamlandı: 12 Şubat 2026 tarihli ve 10944 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı, sözleşmeli personel pozisyonlarında çalışanların atanabilecekleri memur kadrolarını belirledi ve 13 Şubat 2026 tarihli, 33167 sayılı Resmî Gazete’de yayımlandı. Kararın eşleştirme cetveline göre destek personeli pozisyonundakiler yardımcı hizmetler sınıfındaki hizmetli kadrosuna atanıyor; bu eşleşmeyi Resmî Gazete metninden doğrudan okuyamadığımız için ihtisas basınına dayanarak aktarıyoruz.

Kanunun getirdiği iki sınırlamayı da not etmek gerekiyor: bu kapsamdaki personel can güvenliği ve sağlık sebepleri dışında üç yıl süreyle başka bir yere atanamıyor, memur kadrosuna geçtikten sonra da aynı yerde en az bir yıl daha görev yapıyor. Ayrıca bu yolla memur kadrosuna atananlara iş sonu tazminatı ödenmiyor.

Evet. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda, bir adayın aynı dönemde kaç ayrı kurum ilanına başvurabileceğini sınırlayan bir hüküm bulunmuyor. Sınırlamalar ilan bazında konuluyor: İzmir Bakırçay Üniversitesi’nin ilanında olduğu gibi kurumlar çoğu zaman “adaylar ilan edilen kadrolardan sadece birine başvurabilir” diyor ve bu kural o ilanın içindeki pozisyonlar için geçerli oluyor.

Uygulamada bunun anlamı şu: aynı 2024 KPSSP94 puanıyla farklı üniversitelerin eş zamanlı ilanlarına ayrı ayrı başvurmak mümkün. Dikkat edilmesi gereken üç nokta var. Birincisi, her ilanın kendi şartları ve takvimi var; bir ilanda yeterli olan puan diğerinde yetmeyebilir. İkincisi, birden fazla yerde asıl listeye girildiğinde yalnızca birinde sözleşme imzalanabilir. Üçüncüsü, 4/B pozisyonunda başlayıp sözleşmeyi tek taraflı feshetmek, bir yıl boyunca başka bir sözleşmeli personel pozisyonunda çalışamamak anlamına geliyor; bu nedenle tercih sırası baştan düşünülmeli. Aynı dönemde açık olan diğer üniversite ilanlarını üniversite sözleşmeli personel alımları 2026 sayfamızda güncel tutuyoruz.

Evet. Başvurular 28 Eylül 2026 saat 09.00’da açıldı ve 13 Ekim 2026 saat 13.00’te kapanacak. 29 Eylül itibarıyla süre devam ediyor.

Hayır. İlan, her iki pozisyon için de 2024 KPSS (B) grubunda KPSSP94 puan türünden en az 70 puan almış olma şartını aranan nitelikler arasında sayıyor. Bu şartı taşımayanlar değerlendirmeye alınmıyor.

İlan ortaöğretim (lise ve dengi) mezuniyeti ve KPSSP94 puanı istiyor; KPSSP94 ise yalnızca KPSS Ortaöğretim sınavına girenler için hesaplanıyor. Ayrıca bir yükseköğretim kurumunda örgün eğitime kayıtlı olmamak da şartlar arasında. Üst öğrenim mezunlarının durumu ilanda ayrıca düzenlenmediği için kesin bilgi almak isteyenlerin üniversitenin Personel Daire Başkanlığına danışması yerinde olur.

Hayır. İlanda raporun “atanmaya hak kazanma durumunda” isteneceği belirtiliyor. Başvuru aşamasında sisteme yüklenmesi gereken bir sağlık belgesi yok.

Pozisyon sayısının üç katı, yani 18 yedek aday belirlenecek. İlanda yedeklerin hangi durumda ve hangi takvimle çağrılacağına ilişkin bir açıklama bulunmuyor; bu yüzden yedek listesine girenlerin Kariyer Kapısı’nı ve üniversitenin resmî sitesini takip etmesi gerekiyor.

Sonuçlar 23 Ekim 2026’da Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden açıklanacak; adaylar yerleştirme sonuçlarını ayrıca üniversitenin resmî internet sitesinden de görüntüleyebilecek. İlan tebliğ niteliğinde sayıldığı için ayrıca yazılı tebligat yapılmayacak.

Bu sayfa bilgilendirme amaçlıdır; kesin bilgi için İzmir Bakırçay Üniversitesi’nin resmî duyuruları ve Resmî Gazete’de yayımlanan ilan metni esastır.